記者魏永忠\臺中報導 太平區公所於今(9日)上午10:00於建國里建國公園舉辦「蜜蜂及蜂巢共融遊具」啟用活動,許區長貴芳邀請貴賓、多位里長及建平國小學童共同參加啟用活動,一同試玩及體驗新設遊具設施。 建國公園位於建國里精美路288號(建平國小對面),公園面積5,800平方公尺,由市府建設局103年11月開闢,提供民眾休憩公園。許區長貴芳不定期視察區內各公園設施維護情形,發現建國公園內尚無任何遊具或體健設施,便指示向建設局提報小型工程專案計畫申請補助,獲建設局111年4月核定363萬元補助經費,由太平區公所自行辦理工程發包,設計階段由許區長貴芳親自主持審查會議,與設計單位詳細檢討及修改方案,為建國公園打造一座適合6至12歲兒童使用共融遊具,並兼具行銷太平農產品特色(蜜蜂及蜂蜜)意象為主題,以供學童及社區居民有親子同樂之不同選擇。 新設「蜜蜂及蜂巢共融遊具」總長為16.3公尺,最高處為3.75公尺,由三大段組成,第一段以蜜蜂頭部、翅膀、單道滑梯、安全把手、攀爬繩及攀岩塊組成;第二段以長度2.6公尺鏤空鋼索繩橋組成,前後銜接點高差約35公分,可增加遊玩行走及挑戰度;第三段為蜂巢格柱,以全格及半格蜂巢層層疊砌,再藉由攀岩塊、攀爬網、梅花樁等配件,上上下下、穿越、攀爬,最後再由高度約3.2公尺旋轉隧道滑梯溜下,完成一連串不同體驗。另外,考量第三段蜂巢遊具高度,採透明材質及封閉式設計,以確保兒童遊玩安全,家長視線可及也安心,遊具整體也以黃色系為主,強化設計主題及意象,蜂巢外觀模仿蜂蜜漸漸滴下可愛形狀點綴,可吸引兒童目光,增添遊具另一番童心及趣味。 這座新設遊具已於111年12月19日驗收合格,12月19日取得檢測單位核發「公共兒童遊戲場設備(含鋪面材料)」檢測合格文件,通過CNS12642及CNS12643-2兒童遊戲場設施安全管理規範,以確保兒童遊玩之安全、舒適、無障礙、友善活動空間。另於建平公園延續蜜蜂及蜂巢主題,以馬賽克拼貼坐椅美化呈現出4種不同圖樣(大蜜蜂、蜜蜂罐、蜂巢、小蜜蜂),可激發學童豐富想像力,精美公園於廣場新增弧形樹穴椅2座,以供長者等候公車或休憩使用,為太平建國里3座公園增添遊憩新亮點,讓社區民眾一同享受快樂悠閒親子時光。
「主管」與「非主管」之間,只是組織業務分工,而不是主從不平等地位。一樣都是領公餉,承辦人要簽到退,憑什麼主管們就可以免簽到退,這種特權有任何法律的依據嗎??
回覆刪除依據 「官官相護」,「官」字下面兩張口,「長」字下可翹腿,「員」字則只可以苦幹實幹,腳踏實地,兩腳飛奔只為完成簽到退。
刪除對齁!為什麼主管可以不用簽到退??
刪除這員工胡市長時就在了職了?林市長時怎不見連署?
回覆刪除林市府時,又沒有政策平台可以連署
刪除職場也都會有轉換,胡市府時的人員,不見得就一直留在市府,轉出轉入不是很平常嗎?
刪除政策平台?這是政策喔
刪除政策平台是由研考會建置及審查,提案經審查通過,才會po在平台上,政策與否判定權屬研考會。
刪除內部員工管理也算政策,高見啊。可以提案私人公司的員工管理方式嗎?
刪除簡單來說,就是沒比較沒傷害啦!一經比較,原來還是老市長比較厚道。
回覆刪除取消配合中央擴大彈性上班,不就該恢復市府原來的上班機制(彈性1小時),結果新制居然是更緊縮、更不公平的0.5小時。這或許才是造成員工反彈的原因吧!
刪除成案了!蠻佩服提案人,在公務機關封閉環境中,敢大膽提案,應該是年輕些的公務員吧!才敢勇敢表露心聲。
回覆刪除既然成案了,希望市府可以正面看待並妥善處理及回應員工的心聲。
回覆刪除免簽到退,自主管理,遠在比胡市長上任前更早時期,原台中市個人服務之戶政事務所就是試辦免簽到退單位,試辦成效良好,之後來就一直免簽到退,直到我他調。
回覆刪除能按時簽到簽退的人很好;實際上發現,相較偶而會遲到早退的人,工作效能高,敬業專業熱誠參與堪稱無可取代者有之;至於主管自主管理,免簽到退,賦予彈性以總成業務合理;拿主管和同仁比較簽到退,本案可探討修正;但非因此成修正因素。
人事管理初始制度都是主管或主管的主管….規定下來的,其間或有因個案案例,以及類似本案調整。簽到退目的是管人,時間到人要到位,但事實上管不到人的心與心思、執行力…。所以,一欉好好坐陣其位,發揮的績效正常;遲到趕來的績效卓著,凡事盡心盡力。…深獲主管同仁喜愛,且樂於共事。
自主管理,彈性調整,對臨櫃人力落實執行職務代理人制度,責成業務人員與職務代理人間無縫接軌共識,互相補位,晚到晚退,總之,既已成案,試著順應人的心,相信公務員的自主管理能力,或許鬆綁後,服務士氣更高昂,更有創意,同仁因為被信任而更勇於任事,將成為臺中市政府盧市長任內另一風景,傳為美談。